Att göra lista

Att göra listan ändrar ditt fokus!

Att ha en överblick på helheten av vad du ska åstadkomma är bra, men lägg inte ner för mycket tid med att titta på helheten. För att göra året, månaden eller projektet mer genomförbart måste du bryta ner det i mindre delar.

Starta gärna med att göra en översiktlig veckoplanering och tänk igenom en handfull saker som ska göras den här veckan för att du ska känna att det blir en bra vecka. Veckoplaneringen kan innehålla en kategorisering av angelägenhetsgrad t.ex.

  • Veckans måsten
  • Viktigt (blir högprioriterade inom kort, gör redan nu i mån av tid)
  • Möjliga åtgärder (Det som inte är prioriterat nu men kan bli det)

Daglig att göra lista

Komplettera veckoplaneringen med en realistiskt daglig att göra lista varje eftermiddag innan du lämnar arbetsplatsen. Den dagliga att göra listan ska inte innehålla mer än vad du säkert kommer att kunna slutföra och det ska finnas utrymme för oplanerade saker som du behöver ta itu med. Det stärker ditt självförtroende och din självbild samt ger energi till att nå nya mål.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

stress, headache, health care and people concept - unhappy man with closed eyes touching his forehead blue burst rays background

Bryr du dig för mycket om vad andra tycker?

En motiverande ledare vet att en viktig del i bra ledarskap handlar om att skapa och upprätthålla bra relationer med andra människor. En positiv relation utvecklar såväl intellektuella, känslomässiga, sociala som moraliska sidor hos dig och andra. MEN… det är viktigt att skilja på sak och person och ett stöd för det är 1/3-principen.

I korthet innebär 1/3 principen att oavsett vad du gör i livet, hur mycket du än anstränger dig att få alla med dig kommer 1/3 av din omgivning tycka att du är en bra person. 1/3 bryr sig inte speciellt om just dig och vad du gör och 1/3 kommer inte att gilla dig speciellt.

Vi påminner om 1/3 principen för att det är viktigt att du alltid försöker skilja på sak och på vad någon till äventyrs kan komma att tycka om dig som person i ditt beslutsfattande. Försöker du vara alla till lags kommer du att slå knut på dig själv, besluten blir dåliga och ingen är vinnare.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

overarbetad

Börja hösten effektivare och utan stress!

Arbetstempot är högre än någonsin tidigare men det är fortfarande lika viktigt att göra rätt saker, inte bara att göra saker rätt.

  • Ger du dig inte tillräckligt med tid för att reflektera över din situation?
  • Värderar du inte regelbundet vad du lägger din tid på?
  • Tar alla möten, pappershögarna, din överfyllda mail-inkorg och den långa att-göra-listan musten ur dig?

Både för din personliga effektivitet och ditt välbefinnande är det viktigt att du utnyttjar din tid så bra som möjligt. Lösningen är inte att arbeta mera utan att arbeta smartare. Verktygslådan för att du ska använda din tid bättre finns i programmet Motiverande Ledarskap men prova gärna att börja med följande:

  • Kartlägg din stress, för dagbok över dina stressreaktioner och fundera på vad du skulle kunna göra åt de situationer som utlöser stress
  • Fundera på din balans i livet. Sover, äter och motionerar du regelbundet? Om inte reservera specifik tid till detta
  • Träna på att säga nej. Prioritera bland dina aktiviteter både privat och på jobbet
  • Sätt mål som är angelägna för dig, men samtidigt realistiska och som du kan kontrollera själv
  • Lista 2-3 realistiska saker varje eftermiddag innan du avslutar jobbet. Saker som du absolut vill få gjort nästa dag. Det måste därutöver finnas utrymme för oväntade ”måsten” som ofta dyker upp.

På detta sätt börjar du ta bättre kontroll över dina dagar och mår bättre.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

Ulrika Karlsson 400x400

Månadens Ledarutvecklare – Ulrika Karlsson

Vi är glada att ha Ulrika Karlsson med bas i Dalarna med i vår organisation. Ulrika har startat och drivit företag och har mångårig VD, chefs- och ledarerfarenhet. Vänd dig med förtroende till Ulrika med ditt behov av att utveckla ditt personliga ledarskap, chefskap eller medarbetare och ledningsgrupp.

Välkommen att kontakta henne på 0703 02 63 20 eller

 ulrika.karlsson@bizniztools.com

 

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela