thumbnail_kategorier_1348866020

Så fattar du bra beslut!

Beslut är bedömningar d.v.s. val mellan alternativa handlingsmöjligheter. Ingen av dessa handlingsalternativ behöver vara helt rätt eller fel. Som chef är det oerhört viktigt att fatta beslut. Hur duktig du än är på att få fram idéer eller motivera människor blir du bedömd av både din chef och din personal efter din förmåga att fatta beslut.

Varje handling föregås alltid av ett beslut. Att fatta beslut om att inte fatta beslut är ju också ett beslut. Besluten kan dock fattas såväl medvetet som omedvetet. Dagligen fattar vi ett stort antal beslut. Vissa betyder mindre och har kanske lite inflytande på de resultat vi eftersträvar medan andra starkt påverkar dessa.

Kvantitet kan inte ersätta kvalitet. I själva verket finns risk att många dåliga eller kortsiktiga beslut leder till kommande irriterande mindre problem. Som effektiv chef fattar du:

  • rätt antal beslut
  • vältajmade beslut
  • beslut grundade på bra information

Inget beslut blir bättre än dess beslutsunderlag. Frestas eller tvingas inte att fatta förhastade eller onödiga beslut för att någon annan antingen vill få något eller vill vältra över ansvaret. Grundregeln är att försöka delegera beslut så långt ner i organisationen som är möjligt. Beslutsfattande i rutinmässiga, allmänna ledningsfrågor bör delegeras till lämplig underställd kollega. Detta uppmuntrar inte bara deras tillväxt och utveckling utan gör dig också fri att ägna dig åt strategiska frågor. Se upp för underställda som gärna delegerar allmänna ledningsfrågor upp till dig.

Vidarebefordra alla beslut uppåt som faller utanför din auktoritet. Bifoga den vidarebefordran med en tydlig redogörelse av möjliga val, tillsammans med dina rekommendationer.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

Anna Fiskaare

Anna Fiskaare är ny Ledarutvecklare i Stockholm!

BIZNIZ TOOLS välkomnar Anna med bas i Stockholm som ny Ledarutvecklare.

Anna har lång ledarerfarenhet från offentlig verksamhet, närmast som rektor, grundskollärare och marknadsekonom. Engagerad, kreativ kommunikatör med stort intresse för människor och relationer. Van att leda och driva förändringsarbete.

Välkommen att ta kontakt på anna.fiskaare@bizniztools.com eller 076 111 18 66

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång? www.bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

Caucasian woman practicing yoga at seashore

Hur mår du egentligen?

Arbetstempot är högre än någonsin tidigare men det är fortfarande lika viktigt att göra rätt saker, inte bara att göra saker rätt.

  • Ger du dig tillräckligt med tid för att reflektera över din situation?
  • Värderar du regelbundet vad du lägger din tid på?
  • Tar alla möten, din överfyllda mail-inkorg och den långa att-göra-listan musten ur dig?

Både för din personliga effektivitet och ditt välbefinnande är det viktigt att du utnyttjar din tid så bra som möjligt. Lösningen är inte att arbeta mer utan att arbeta smartare. Verktygslådan för att du ska må bra och använda din tid bättre finns i programmet Motiverande Ledarskap, men börja gärna med att gå igenom följande checklista:

  • Hur är ditt humör? Är du ofta irriterad på småsaker? Kartlägg din stress, notera ner dina stressreaktioner och fundera på vad du skulle kunna göra åt de situationer som utlöser stress.
  • Fundera på din balans i livet. Är du ofta trött? Är det inte lika roligt längre? Blir du sjuk oftare? Sover, äter och motionerar du regelbundet? Om inte reservera specifik tid för att få ordning på det.
  1. Träna på att säga nej. Prioritera bland dina aktiviteter både privat och på jobbet.
  2. Sätt mål som är angelägna för dig, men samtidigt realistiska och som du kan kontrollera själv.
  3. Lista 3 realistiska saker varje eftermiddag innan du avslutar jobbet. Saker som du absolut vill få gjort nästa dag. Det måste därutöver finnas utrymme för oväntade ”måsten” som ofta dyker upp.

Att schemalägga återhämtning, fysisk träning och ha fasta rutiner för sömn är tre nycklar för en mer balanserad tillvaro. På detta sätt börjar du ta bättre kontroll över dina dagar och mår bättre.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

IMG_1707

Har du koll på din egen paretoprincip?

Sluta göra de 80 % som inte ger dig några resultat!

Här är några exempel på saker som du kan sluta att göra:

  • slösurfa
  • läsa e-post hela tiden (läs max tre gånger per dag från och med idag),
  • onödiga avbrott (bli störd av kollegor, familj, telefon etc.).
  • delta i onödiga möten
  • etc.

Och här är 20 % som ger 80 % av resultatet:

  • x
  • y

Hur ser det ut för dig? Vad ingår i dina 20 % som ger dig 80 % av resultatet? 

  • Ta reda på det. Använd 15 minuter till att göra en ”att-inte-göra-lista” av de saker som ingår i dina 80 %, alltså sådant som inte ger dig några resultat.
  • Använd ytterligare 15 minuter till att göra en lista över de 20 % som ger 80 % av resultatet

Gör du det här ordentligt kan du jobba effektivare.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela