EvaKarincoacharAnna

Förmodligen det mest kompletta ledarträningsprogrammmet

NU lanseras det mest kompletta (probably) blended learning upplägget för ledarträning. Du kan läsa om det på https://chefakademin.se/kurser/motiverande-ledarskap-plus/

Du får kunskap och praktisk träning inom ledarskap utan att behöva lägga onödig arbetstid i klassrum. Dessutom slipper du kostsamma resor. En inspirerande och resultatinriktad utvecklingsprocess som löper under ca ett år.

BLENDED LEARNING MED EGEN COACH

Motiverande Ledarskap Plus hjälper dig att ta steget till att våga, kunna – och göra. Oavsett vilka utmaningar du har så kommer du i det här träningsprogrammet att få med dig konkreta tips och verktyg som du direkt kan omsätta i praktiken. Här får du helt enkelt både koll och träning på det du ska kunna som chef eller ledare.

Startdatum:  5/2 eller 14/4 2020. Anmäl dig på https://chefakademin.se/kurser/motiverande-ledarskap-plus/ eller hör av dig med frågor till lg.ottosson@bizniztools.com och lars.emnell@bizniztools.com

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång? bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

 

Dela

GOD JUL 2019

Tid för reflektion!

När de mest intensiva juldagarna lagt sig föreslår vi att du under kommande helger tar tillvara på möjligheten att reflektera över året som gått och det som kommer. Planera helt enkelt in en stund av längre sammanhängande reflektion. Tiden finns om du prioriterar det!

Nyårslöften som är mindre genomtänkta leder inte sällan till besvikelse över att de inte genomförs. Anledningen är ofta att man inte tillräckligt klart formulerat sitt mål och fördelarna med att nå det. Din motivation att genomföra något beror helt på att fördelarna är kristallklara och att du har dem tydligt framför dig när det tar emot i genomförandet.

Har du något utvecklingsområde som du funderat på under flera år? Klargör för dig själv hur viktigt det är för dig att göra förändringen, skriv ner fördelarna och genomför den sedan.

Några frågor att fundera på:

  • Vad har varit bra 2019? Vad är jag speciellt nöjd med i min egen utveckling, både professionellt och privat?
  • Vad är jag inte så nöjd med utan skulle kunnat gjort annorlunda?
  • Hur vill jag att min situation ska vara om 3 år? Vilka är fördelarna med det?
  • Om jag fortsätter som 2019, hur ser det då ut om 3 år?
  • Vad behöver jag göra 2020  för att börja närma mig det önskade läget 2022?

Vi rekommenderar att du skriver ner dina reflektioner, det utkristalliserar dina tankar och gör dem tydligare.

1. Skriv ner dina långsiktiga mål tydligt.

2. Bryt ner målen till korta etappmål, t.ex. treveckors mål.

3. Följ upp och njut löpande av din resa mot målen.

Vi önskar dig en GOD JUL och GOTT NYTT ÅR  med motiverande reflektioner!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

EvaKarincoacharAnna

Förmodligen det mest kompletta ledarträningsprogrammet

NU lanseras det mest kompletta (probably)  blended learning upplägget för ledarträning. Du kan läsa om det på https://chefakademin.se/kurser/motiverande-ledarskap-plus/

Programmet tar dig igenom en blended learning-process innehållande en självskattning, gediget träningsmaterial både i fysisk och digital form, vägledande handlingsplan, personliga möten hos dig/på Skype, webinars, inspelade föredrag, träning i e-simuleringar, etc.

Vi stödjer varje person genom processen, bland annat genom kontakt med din personliga tränare, samt ger dig verktyg för att verkligen omsätta insikter i förändringar i beteende och attityder.

Träningen fokuserar på många av de utmaningar som dagens moderna ledare står inför, som:

  • att få alla att arbeta tillsammans och samarbeta över hela organisationen.
  • att säkerställa att företagets medarbetare har de attityder som krävs för att nå önskat resultat. Vi kommer att arbeta med metoder för utveckling och förstärkning av de attityder som du vill utveckla och stärka själv och för medarbetarna.
  • att nå mål. Vi kommer att fokuserat arbeta med ett ännu mer målinriktat beteende. Kärnan i programmet är inriktat på att utveckla och stärka ett tydligt målinriktat beteende.
  • att leda. Ledaregenskaper, till exempel ta initiativ, beslutsfattande, planering, delegering, kommunikation, mer effektivt utnyttjande av din tid, etc. är en viktig del i detta program.

Startdatum:  5/2 eller 14/4 2020. Anmäl dig på https://chefakademin.se/kurser/motiverande-ledarskap-plus/ eller hör av dig med frågor till lg.ottosson@bizniztools.com och lars.emnell@bizniztools.com

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång? bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

Portrait sad middle aged woman realizes mistake, regrets, slapping hand on head to say duh, isolated green background. Negative emotions, facial expression, feelings, body language, reaction

Hur hanterar du dina misstag?

I den bästa av världar så försöker vi, misslyckas kanske, rättar till och försöker igen tills vi lyckas. Ett barn kryper, reser sig upp efter en tid, ramlar men ger inte upp förrän det lärt sig att gå. Skillnaden mellan barn och vuxna är dock att det lilla barnet inte bryr sig om de hinder som kan finns på vägen mot målet. Trösklar passeras och vad någon eventuellt tycker om gångstilen det har bryr sig barnet inte om. Det är helt enkelt inte medvetet om att någon skulle bry sig om det.

Vi vuxna tar däremot många gånger alltför stor hänsyn till vad andra tycker och blir därför hämmade i vår inlärningsprocess av något nytt. Ska vi lära oss måste vi tillåta oss att misslyckas på vägen, det är ett faktum. Visst, ingen gillar att göra misstag men det är en del av livet för att våga anta nya utmaningar och att gå utanför komfortzonen för att växa. Det är grundattityden till misstag som är avgörande för din fortsatta utveckling. Antingen stärker din attityd dig eller så försvagar den dig. Mänsklighetens utveckling bygger på en mängd gjorda misstag. Strävan efter omedelbar perfektion är ofta orealistisk. Att vänta på eller bara acceptera det absolut bästa är ibland det godas fiende. Det kan riskera att du inte gör något alls utan bara står kvar på perrongen när tåget går. Gör ditt bästa istället utifrån de förutsättningar du har just nu. Se misstag som korrigerande vägvisare och stärk dig i att du lärt dig något som du kan använda för att lyckas bättre nästa gång.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång? bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

one red and three green apples in piramid, leader on top

Har du koll på 1/3 principen?

I korthet innebär 1/3 principen att oavsett vad du gör i livet, hur mycket du än anstränger dig att få alla med dig kommer 1/3 av din omgivning tycka att du är en bra person. 1/3 bryr sig inte speciellt om just dig och vad du gör och 1/3 kommer inte att gilla dig speciellt.

Vi påminner om 1/3 principen för att det är viktigt att du alltid försöker skilja på sak och på vad någon till äventyrs kan komma att tycka om dig som person i ditt beslutsfattande. Försöker du vara alla till lags kommer du att slå knut på dig själv, besluten blir dåliga och ingen är vinnare.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela

Caucasian woman practicing yoga at seashore

Hur mår du egentligen?

Arbetstempot är högre än någonsin tidigare men det är fortfarande lika viktigt att göra rätt saker, inte bara att göra saker rätt.

  • Ger du dig tillräckligt med tid för att reflektera över din situation?
  • Värderar du regelbundet vad du lägger din tid på?
  • Tar alla möten, din överfyllda mail-inkorg och den långa att-göra-listan musten ur dig?

Både för din personliga effektivitet och ditt välbefinnande är det viktigt att du utnyttjar din tid så bra som möjligt. Lösningen är inte att arbeta mer utan att arbeta smartare. Verktygslådan för att du ska må bra och använda din tid bättre finns i programmet Motiverande Ledarskap, men börja gärna med att gå igenom följande checklista:

  • Hur är ditt humör? Är du ofta irriterad på småsaker? Kartlägg din stress, notera ner dina stressreaktioner och fundera på vad du skulle kunna göra åt de situationer som utlöser stress.
  • Fundera på din balans i livet. Är du ofta trött? Är det inte lika roligt längre? Blir du sjuk oftare? Sover, äter och motionerar du regelbundet? Om inte reservera specifik tid för att få ordning på det.
  1. Träna på att säga nej. Prioritera bland dina aktiviteter både privat och på jobbet.
  2. Sätt mål som är angelägna för dig, men samtidigt realistiska och som du kan kontrollera själv.
  3. Lista 3 realistiska saker varje eftermiddag innan du avslutar jobbet. Saker som du absolut vill få gjort nästa dag. Det måste därutöver finnas utrymme för oväntade ”måsten” som ofta dyker upp.

Att schemalägga återhämtning, fysisk träning och ha fasta rutiner för sömn är tre nycklar för en mer balanserad tillvaro. På detta sätt börjar du ta bättre kontroll över dina dagar och mår bättre.

Ha en motiverande dag!

Vill du veta mer om hur vi kan träna dig till framgång?  bizniztools.com

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Dela