Hemarbete 1

Är du mellanchef?

Hur ofta och hur mycket tid lägger du på att dina medarbetare ska känna sig bekräftade, kompetenta, motiverade, känna samhörighet med dig och kollegor samt känna att de lägger sin tid på desom är viktigast och ger mest effekt? 

Som ledare och nyckelperson kan det vara bra att regelbundet avsätta tid för att hitta din egen motivation och fylla på din energi. På så sätt får du lättare att påverka dina medarbetare och kollegor på ett positivt sätt. Motivation kommer inifrån, men syns på utsidan. 

Våra kunder vittnar om de konkreta resultat som programmet Motiverande Ledarskap ger. I programmet tränar du på att lyckas som mellanchef. Ett av många exempel Ett fantastiskt utbildningsprogram för dig som vill utvecklas som person och ledare (Se även https://bizniztools.com/#clients) 

Motivation skapas av att du ser fördelar med eller ett behov av att göra ett val, fatta ett beslut och sätta igång en handling eller ett beteende. Vi kan aldrig motiveras av ett behov som inte finns. För att vara motiverad krävs en önskan och en övertygelse om möjligheten att nå ett speciellt mål. Att vara övertygad om eller tro på att det går att nå ett mål avgörs av din självbild. 

Vi finns här för att hjälpa! 

Hör av dig till oss för ett första kostnadsfritt digitalt coachingmöte. Alla våra träningsprogram fungerar fullt ut digitalt och du kan prata med din personliga coach på Skype/Teams/Zoom. 

Klicka på denna länk och ange ditt namn, telenummer och ort så ringer en av våra ledarutvecklare upp dig och berättar mer. 

Vill du veta mer om hur vi kan stärka och utveckla dig?  bizniztools.com

Ha en motiverande dag!

BIZNIZ_TOOLS_wmyg

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>